• Die recyclebaren Rohstoffe (Papier & Kartonagen, Gelber Sack (Verpackungsmaterial), Metalle (Dosen, …) und Flaschen) werden gewissenhaft sortiert und bei den wiederverwertbaren Sammelstellen abgegeben. Somit haben wir nur noch einen sehr geringen Anteil an Restmüll. 
• E-Ladestationen: Beim Parkplatz an der Talstation stehen 4 VKW VLOTTE E-Ladestationen bereit, welche mit 100% ÖKO-Strom betrieben werden. Sämtliche E-Tankkarten sollten funktionieren. 
• Wir betreuen, in Kooperation mit der Gemeinde Silbertal und Caruso, das erste E-Car-Sharing Modell vom Montafon. Hier sind ein Kleinbus (Mercedes eVito) und ein PKW (Peugeot ZOE) vorhanden. Alle Ladezyklen der E-Fahrzeuge werden über die Erträge der eigenen Photovoltaikanlagen mit 100% ÖKO-Strom "locker" gedeckt.
• Das Schneewasser für die Beschneiung stammt aus 6 Quellen vom Kristberg. Das gesamte Quellwasser wird später, ohne Zusatzstoffe, wieder der Natur retour gegeben. Das beste Quellwasser ist ja nur für die kurze "Schneezeit" geliehen und bleibt somit im ganz natürlichen Wasserkreislauf.
• Detaillierte Infos vom CO2 Fußabdruck gibt es als PDF Datei. Wir stellen unseren gesamten CO2 Fußabdruck jedes Jahr "klimaneutral". Dies machen wir durch unsere Partnerschaft mit Turn to Zero.
• Nutzung von "Robidog" für saubere Wege und Wiesen
• Abnahme von Produkten von den Silbertaler Alpen
• Immaterielles Kulturerbe - Erzählen im Montafon - Mündliche Traditionen in Vorarlberg, aufgenommen 2012
• Immaterielles Kulturerbe - Montafoner Dialekt - Mündliche Traditionen in Vorarlberg, aufgenommen 2017

• Panoramagasthof Kristberg
• Turn to Zero
• Mission ZERO Silbertal
• vkw vlotte E-Ladestationen
• CleanUP Days Vorarlberg
• PIZ Montafon
• Skibus Silbertal
• Bergliebe

Unter der Marke „Bergliebe“ vereinen wir, die Vorarlberger Bergbahnen, unsere vielfältigen Nachhaltigkeits-Bestrebungen unter einem Dach. Denn es ist die Liebe für die Berge, die Natur und die Region, die uns alle verbindet und Tag für Tag in unserem beruflichen Tun antreibt.

In diesem Sinne bedeutet Nachhaltigkeit für uns auch mehr als nur die Ansammlung einzelner Maßnahmen. Mit der Marke Bergliebe bilden wir eine Brücke für die Menschen, der Natur und der Wirtschaft. Wir verbinden soziale Überlegungen mit ökonomischen und ökologischen. Denn am Ende des Tages können diese drei Bereiche nur vereint betrachtet werden. Damit wir und auch die nächsten Generationen den einzigartigen Lebensraum der Vorarlberger Bergwelt genießen und erleben können. Wie wir das konkret erreichen möchten, zeigt der aktuelle Nachhaltigkeitsbericht der Vorarlberger Bergbahnen.

Ökologische Nachhaltigkeit

• 100 % Öko-Strom, davon ca. 58 % durch Eigenproduktion (Photovoltaik & kinetische Energie)
• Mitgliedschaft bei „turn to zero“: CO2-Ausstöße, die nicht direkt verhindert werden können, werden finanziell über die Mitgliedschaft ausgeglichen und damit diverse Hilfsprojekte unterstützt
• Initiator und Abwickler vom ersten Montafoner E-Carsharing-Projekt (YouTube Video) in Kooperation mit Caruso
• Das Schneewasser für die Beschneiung stammt aus dem Überwasser von sechs Quellen am Kristberg
• Aktives Mitglied von „Mission Zero Silbertal“
• Vier Vlotte E-Ladestationen mit 100 % Öko-Strom (jederzeit ausbaubar auf gesamt neun Stationen)
• 0,725 kg CO2-Emissionen pro Skierday (Berechnung  aus turntozero im Jahr 2023)
• Bereitstellung von Jobrädern (E-Bikes und/oder Mountainbikes) für unsere Jahres-Teammitglieder

Ökonomische Nachhaltigkeit

• Vergabe von Aufträgen (Seilbahn, Schlepplifte, Pistenpflege, etc.) nach Möglichkeit an regionale Anbieter:innen; was nicht in Vorarlberg bezogen werden kann, kommt aus Restösterreich und der Schweiz
• Der Panoramagasthof Kristberg ist Mitglied von „bewusstmontafon“ und mit dem AMA Gütesiegel Vorarlberg zertifiziert
• Eigener Nachhaltigkeitsbeauftragter, welcher die Nachhaltigkeitsstrategie umsetzt. Nächster geplanter Schritt ist das Österreichisches Umweltzeichen

Soziale Nachhaltigkeit

• Ganzjahresarbeitsmodelle
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Saisonales Arbeitsmodell für das Skiliftteam
• Betriebliche Altersvorsorge 3/1/15 Modell
• Betriebliche Unfallversicherung mit Privatdeckung
• Kostenlose Verpflegung (Speisen und alle alkoholfreien Getränke) an Arbeitstagen für alle Teammitglieder
• Weiterbildungsmöglichkeiten: sehr hoher Ausbildungsgrad beim gesamten Jahresteam
• Kostenlose Dienstkleidung für die Schnee- und Naturzeit
• Teamevents (Weihnachsfeier, Saisonabschlussfeier, ...)
• Kostenlose Jahreskarte für Kinder bis 10 Jahre im Montafon Brandnertal
• Starcard mit vielen Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
• Ausgezeichnet mit "Top Tourisms Job Vorarlberg"
• Mitglied vom "Team Montafon" (Arbeitgebermarke)

Regionales Miteinander

• Unterstützung und Sponsoring vom Wintersportverein Silbertal (WSV Silbertal) und den Bergfreunden Silbertal
• Mitgesellschafter bei der DMO Montafon Tourismus GmbH und Kooperationspartner beim Webseitframework und bei verschiedenen PR-Aktionen
• Kooperationspartner von „Kinder unter 10 Jahren fahren frei", „Familienfreundliches Montafon" u.v.m.
• Mitbegründer von „Mission Zero Silbertal“ und dem daraus entstandenen ersten E-Carsharing Modell, in Kooperation mit Caruso Carsharing (YouTube Video) und der Gemeinde Silbertal, im Montafon
• Initiator und Umsetzer der Spendenaktion „Langlauf-Charity bzw. Bewegungs-Charity" für die Organisation „Netz für Kinder", die in den vergangenen Jahren immer über € 10.000,00 an Spendengeldern eingebracht hat
• Kooperation mit den Montafoner Museen mit dem Angebot „Luaga, Losna & Stuna: Bergbau im Montafon"
• Mitglied der WIMO Montafon und deren WIMO APP
• Montafoner Schulen fahren im Zuge von Schulveranstaltungen kostenlos
• Sponsoring von der Freilichtbühne Silbertal mit den Montafoner Sagenfestspielen
• Kooperation und (teilweise) Mitfinanzierung von der touristischen Infrastruktur in der Gemeinde Silbertal
• Kooperation mit dem Silbertaler Seniorenbund bzw. Jahresfreikarten Kristberg

Auf https://turntozero.com gibt es alle Infos über das Projekt "turn to zero" und unsere Beweggründe für die Mitgliedschaft.

Die beiden Hauptverursacher, welche über 2/3 vom CO2 Aufkommen ausmachen, sind ...

• Kraftstoffe aus eigenem Fuhrpark (PistenBullys)
• Energiebezogene Emissionen (Treibhausgase, die bei der Bereitstellung von Energie ausgestoßen werden)

Hier sind wir sehr dankbar, dass alle namhaften Firmen an Hybriden-, voll elektrobetriebenen- und mit Wasserstoff betriebenen PistenBullys forschen und die ersten Prototypen schon im Einsatz sind. Weiters wir auch fleißig an alternativen Treibstoffen geforscht, welche den derzeit eingesetzten Diesel ersetzen sollen/können.
 

Weiters wird auch noch ...

• Anfahrt der Mitarbeiter:innen
• Angeschaffte IT-Geräte
• Wasser
• Abfall

... ausgeglichen.

Auch hier setzten wir laufend Verbesserungsmaßnahmen.